2026年春节期间， ，此次新春恳谈会是澄迈化人才引育留用机制的创新实践，鞭策“一次恳谈”向“恒久联结”延伸，共话家乡巨变、共商成长大计、共绘振兴蓝图，活动累计吸引576名人才踊跃参与。

重点解读创业扶持、住房保障、子女入学、医疗优待等“暖心举措”，Trust钱包最新下载，并向与会人才发放“人才政策大白卡”。

人民网澄迈3月5日电（记者 李学山）新春佳节叙乡情，澄迈紧扣海南自由贸易港建设重大机遇，澄迈县委组织部紧抓人才返乡“黄金窗口期”，与会人才围绕财富升级、村子治理、营商环境优化、青年人才培养等议题各抒己见， 活动中，进一步激发了广大人才“回家乡、干事业、创未来”的热情，广泛邀请在外就业人才、返乡学子、企业家、专业技术人才等各界英才齐聚一堂，为海南自贸港建设和澄迈经济社会高质量成长注入强劲人才动能，统筹全县11个乡镇同步开展“澄才归乡 共话成长”新春主题恳谈会。

以浓浓乡情为纽带、以成长平台为载体、以暖心处事为保障，下一步， 本次活动坚持“县级统筹、乡镇主抓、全域联动”原则，整合资源力量，搭建线上线下沟通平台，据统计，全面介绍县域经济态势、财富结构规划、村子振兴进展及最新人才政策，内容覆盖财富成长、人才处事、基层治理、民生改善等多个领域，连续跟踪处事，鞭策恳谈会从“单向宣讲”向“双向互动”转变，涵盖返乡创业能人、高校学子、企业高管、技术骨干及关心澄迈成长的各界人士。

不绝拓宽引才渠道、优化人才成长环境。

在交流座谈环节，构建起“引得回、留得住、用得好”的人才生态，真正将其打造为政策宣讲会、乡情联络站和项目对接平台，讲述扎根故土、反哺桑梓的实践与收获，精心设计政策解读、经验分享、座谈交流、建言献策等环节，鞭策人才回流的“新春热度”转化为高质量成长的“长期动能”，澄迈将连续用好春节、中秋等重要节点，实现11个乡镇全覆盖、各类人才到场，澄迈县已对相关建议成立台账、分类交办、闭环落实，引发强烈共鸣，多位优秀返乡人才代表示场分享创业经历与奋斗故事，让返乡英才真切感受到家乡成长的蓬勃活力与求贤若渴的诚意，冲破地域壁垒，trust钱包下载， 澄迈县委组织部相关负责人暗示，从“节日团聚”升级为“智力对接”，让更多英才选择澄迈、扎根澄迈、建功澄迈，各镇同步成立人才常态化联络机制，确保“条条有回应、件件有着落”，各镇立足当地财富特色与成长需求，汇聚英才谋成长，切实将人才聪明转化为成长实效，提出20条具有针对性和可操纵性的意见建议，做深“乡情引才”、做实“政策留才”、做优“处事聚才”文章，。